דמי אבטלה ידע הסבר חוק

מי זכאי לדמי אבטלה?

כדי להיות זכאים לדמי אבטלה, יש לעמוד במספר תנאים בסיסיים:

1. גיל

• נשים וגברים בני 20 עד גיל פרישה.

2. ביטוח אבטלה

• העובד היה שכיר (לא עצמאי) ושילם דמי ביטוח לאומי כחוק.

3. תקופת אכשרה

• עבדתם לפחות:

  • 12 חודשים מתוך 18 החודשים האחרונים שקדמו לאבטלה.

  • במקרים מסוימים: 6 חודשים בלבד (למשל בגיל צעיר) – תלוי בשינויים בחקיקה ובמצב הכללי במשק.

4. רישום בשירות התעסוקה

• חובה להירשם כ"מובטל" בלשכת התעסוקה – ורק מהיום הזה מתחיל מניין ימי הזכאות.

כמה מקבלים? (2025)

דמי האבטלה מחושבים לפי השכר הקובע שלכם:

• השכר הקובע = ממוצע השכר בשלושת החודשים שקדמו לאבטלה.

• יש תקרה לחישוב – כ-19,000 ש"ח ברוטו לחודש (נכון ל-2025).

• גובה דמי האבטלה:

  • נע בין 80% ל-50% מהשכר הקובע, בהתאם לגובה השכר ומשך התקופה.

  • לדוגמה: מי שהשתכר 7,000 ש"ח – יקבל כ-4,200–5,600 ש"ח לחודש (בהתאם לוותק, גיל וסטטוס אישי).

כמה זמן מקבלים דמי אבטלה?

משך התקופה תלוי בגיל ובמספר חודשי העבודה לפני האבטלה:

• קיימות הארכות בתקופות חירום או החלטות ממשלה.

חשוב לדעת:

• מי שמקבל פיצויי פיטורים, עדיין זכאי לדמי אבטלה.

• ניתן לקבל דמי אבטלה גם אם יצאתם לחל"ת (חופשה ללא תשלום), בתנאים מסוימים.

• גם עובדי שירות לאומי / אזרחי שפרשו – עשויים להיות זכאים.

• לא ניתן לקבל במקביל דמי אבטלה וקצבאות אחרות כמו נכות כללית או הבטחת הכנסה.

איך מגישים תביעה לדמי אבטלה?

1. נרשמים לשירות התעסוקה – באתר gov.il או בלשכה.

2. מגישים תביעה לביטוח הלאומי – דרך האתר או בסניף הקרוב.

3. עוקבים אחר סטטוס התביעה – ניתן לצרף מסמכים און־ליין.

💡 טיפ חשוב: אל תתעכבו – ניתן להגיש רטרואקטיבית רק עד 12 חודשים אחורה.

💡 טיפ חשוב: הפסקת ההפרשות השוטפות לקרן הפנסיה או לביטוח מנהלים עלולה לפגוע בזכויות הפנסיוניות של המבוטח, ובמיוחד בכיסוי הביטוחי.